Przy moim badaniu przeprowadzonym kilka tygodni nim zdalem sobie sprawe pochodzace z bardzo istotnego faktu zlaczonego z promocja zawodowa. Czeste pytanie Albo Twoja posada jest istotnie stresujaca? byl tematem ankiety. To, jakie mozliwosci bylo naprawde niezwykle, ma swoje zródla z ankiety. Zdalem sobie sprawe, ze wiekszosc badanych byla szczesliwa ze swojej wlasnej pracy. Którykolwiek badz poranek byl dla wymienionych nowym zadaniem, jesli rozchodzi o ich prace. Stalo sie to jednakze pozytywne oddzwiek i sprzeczne z faktem , ze wielu z nas jest niezadowolonych ze wlasnej pracy. Zatem zbadalem wieksza ilosc na ów temat. Wówczas wlasnie stwierdzilem, ze 90% mas wydaje sie zadowolonych ze swojej roboty, ale nieslychanie zestresowanych na skutek wielu zwiazanych czynników. Zobaczmy szczególowo te czynniki.
To pies szefa, fraza przez kazdego uzywana przeciwko ludziom, którzy staraja sie istniec niepomiernie przyjaznie nastawieni do swoich seniorów czy tez szefów. Wydaje sie byc to przede wszystkim robione pochodzace z motywem, zeby zostac zauwazonym w slepiach swoich nestorów lub bossów. Osoby, które sa okreslane, powoduja nieodwolalny stres obok pozostalych wspólpracowników. Ich koledzy nie beda tylko zazdroscic takim ludziom, ale obawiaja sie, ze ich udzial w spólke zostanie przeoczony, a wybory moga miec wplyw na ta konkretna osobe. Po pozostalej stronie tejze historii bylby strach, jaki to ponosili takie persony, tracac uwage, jaka dostali od seniorów. Poziom kooperacji osiagniety poprzez ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom w ten sposób zachowaniu. Mozemy to oszacowac za 1 wazny element, który jest w stanie spowodowac, hdy ta postac odejdzie od momentu firmy lub spowoduje, iz zrobia wówczas koledzy.
Kolejna kwestia, która znalazla sie wysoko za liscie powodów, które wywoluja stres przy srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Moze sie to zdarzyc pod wiele róznych sposobów, dostrzezmy wiec pare incydentów na ten temat. Tak bylo w jednym przypadku; Stary szef kuchni hotelu zdobyl lepsza podaz pracy w innym miejscu. Podjal uchwale i postanowil odejsc. W czasie wypowiedzenia po firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni zdrowsze oferty robocie i wynagrodzenie oraz poprosil ich na temat rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do faceta w tej nowym obszarze pracy. Wszelcy kucharze, którzy odeszli byli szczesliwi. Jednakze to nie koniec relacji, tutaj widzimy, ze jedna osoba tak bardzo latwo sabotowala caly dom. Jest wówczas 1 sprawa, która przeszkadza duzej ilosci internautom. Bezustannie bytuja w calej obawie, hdy o ile kazdy penis zbioru zrezygnuje, wówczas jak na przyklad zarzadza reszta teamu, tak bardzo aby odrzucic wplynelo to na interes.
Inna podstawa stresu w calej codziennym zyciu zawodowym jest konkurencja. Faktycznie konkurencja to jedna kwestia, która, jesli zostanie przekroczona pewna granica, moze okazac sie szkodliwa w calej kazdej fazie egzystencji. Wówczas wlasnie niegdys bylem swiadkiem; 3 zacnych druhów zostalo zatrudnionych po tej samej przedsiebiorstwu prawnej. Byli nowi jak i równiez widocznie chcialo sie zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo to do zwyczajnej konkurencji pomiedzy nimi dwoma. Za kazda malutka skrzynke, jaka dostali, w kazdym przypadku byla zawiklana walka na temat lokalizacje sondazu. Ktokolwiek zbieg okolicznosci byl gruntownie przebadany, odpowiednio zbadany i zaskakujaco zaprezentowany ich seniorom. Seniorzy byli wynagrodzeni pochodzace z obu wystepów. Aczkolwiek cokolwiek, jak pozostalo zignorowane, zas w przyszlosci wyblakle, wówczas przyjazn i zaufanie do odwiedzenia swoja osobe ze soba. Zdrowa rywalizacja stale wydaje sie byc krokiem na kierunku sukcesu, ale z pewnym ograniczeniem moze stanowic nieslychanie niesprzyjajaca. Ta rywalizacja sprawilaby, iz kazdy konkurenci byliby stresujacy. Byc moze to sprowadzic nedzne tezyzna fizyczna, przypadlosci umyslowe, sabotaz pracownika, natomiast nawet zmusic pracownika do odejscia pochodzace z pracy.
Najnowszy, ale nie najmniej powraca, dzgajac kolege. Zdarza sie to w calej wiekszosci kazusów jak i równiez jest w stanie wywolac duzo napiecia obok postaci, która zostala z zwrotem zadzgana, zas jednostka, jaka go wraz z powrotem zadzgnela. Pierwsza jednostka byc moze byc bardzo zestresowana, dlatego ze byl przy jednym spotkaniu zadzgana kutrem i obawiala sie powierzyc kazdemu innemu pracownikowi. Moze byc równiez zmuszony do abdykacji z robocie ze wzgledu na zle wyniki. Z drugiej strony, podwladny w tyle bedzie takze zestresowany, gdyz obawia sie, ze ktos moze fita wesprzec, badz jesli swoim koledzy zrozumieja jego zachowanie, wtedy unikna go jak i równiez calkowicie fita zignoruja. Ludzie zwykle wbijaja w plecy innych kolegów lub kolegów z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.
To dawny pewne rozstrzygajace czynniki, które przyniosla druga ankieta. Wciaz jedna kwestia, która w wielu przypadkach widze, wówczas ludzie nierzadko zmieniaja fuche, poniewaz oferowano im wieksza ilosc wynagrodzenia lub mniej ciezka prace. Cóz, twoja robota powinna byc duchowa. Pracujcie ciezko i otwarcie, nie ma jakichkolwiek skrótów merril data site w zyciu. Mozesz skosztowac skrótu, ale wkrótce zdasz sobie kwestie, ze nie zaakceptowac pracujemy na rzecz pieniedzy, jednak dostajemy finanse, poniewaz wkonujemy nasze prace.